Detalji o treningu

Trajanje treninga

1 dan  – 8 sati

ZAŠTO sistem motivacije i nagrađivanja?

Motivacija i zadovoljstvo zaposlenih postaju osnov zanimanja savremenog manadžementa ljudskih potencijala, jer jedino se izgradnjom kvalitetnog motivacijskog sistema može pomoći organizaciji da poveća svoju konkurentsku sposobnost i vrijednost. Upravljanje i razvoj ljudskih potencijala postaje sve značajnije zbog novog mjesta i uloge čovjeka u svim društvenim procesima kao i u njihovom upravljanju.

Dosadašnji koncepti motivacijskih sistema, motivacijskih tehnika i strategija postaju nedovoljno fleksibilni, pa je potrebno razvijati i uvoditi nove, koji će svojom razrađenošću i svestranošću dovesti do visoke motivisanosti i zadovoljstva zaposlenih, a time istovremeno i ostvariti uspješno poslovanje.

KOME je trening namijenjen?

Rukovodiocima, budućim rukovodiocima, zaposlenim na poslovima iz oblasti ljudskih resursa.

ŠTA ćete naučiti na treningu?

Trenig će Vam omogućiti da razumijete potrebu za motivacijom zaposlenih kao i mogućim sistemima materijalnog i nematerijalnog nagrađivanja, u cilju dostizanja zacrtanih ciljeva, misije i ispunjenja vizije organizacije. Spoznaćete važnost evolucije HRM-a kao menadžerske funkcije, i kako ga uspješno primjeniti u praksi  organizacijama.

KOJI su moduli?

• Upravljanje jednakim mogućnostima i različitostima
• Šta je menadžment ljudskih resursa danas
• Strateški izazovi za menadžment ljudskih resursa
• HRM i tehnologija
• Menadžment ljudskim potencijalima i razvoj
• Kako danas doći do kvalitetnih radnika
• Evaluacija i isplata zaposlenih (obuka, tehnike treninga i obuke, razvoj i obuka menadžera, procjena obuke i usavršavanje)
• Tehnike motivacije i nagrađivanja zaposlenih

PRISTUP u učenju

Trening program uključuje primjenu interaktivnih metoda učenja kroz radionice, konkretne vježbe i igranje uloga.

PRIJAVITE SE !
Fizička lica  Pravna lica